为扎实做好高层次人才引进工作,3月5日上午,我院在会议室举行了博士应聘面试。学院领导、教务办、科研办以及各系负责人组成考评组对应聘博士进行了面试。面试采用线上与线下两种方式进行,面试由院长徐金超教授主持。

本次面试严格按照学校高层次人才招聘政策的程序进行,坚持“高标准、严要求”的基本原则。面试分为自我介绍、学术答辩、课程试讲、提问交流等环节,主要考察应聘者的教学能力、科研水平、学术潜力以及综合素质等。应聘博士分别结合自身专业和研究方向进行了试讲和交流,应聘人员课件制作美观,授课内容生动,展现出扎实的理论功底和一定的教学技能。试讲结束后,面试评委就教学、科研、工作、生活等问题与应聘者进行了深入交流。
(文:董斌;图:冯云超;编辑:冯云超;审核:徐金超)